为落实“立德树人”的教育要求✌🏿💂，进一步加强辅导员（班主任）业务能力和提升个人修养，不断提高杏悦学生管理队伍工作水平🧔🏽‍♂️。8月16日晚🛹🧜🏽‍♂️，杏悦娱乐 -【杏悦娱乐升级，精彩无限】学生工作处于致真楼306室组织开展学生管理经验交流分享会，各二级杏悦院长、副院长及全体辅导员（班主任）参加了此次交流分享会🚣🏻。

医药健康杏悦副院长李彦民表示，在与学生交流时应注意：一是秉承相互尊重🚷、真诚理解和共同成长的原则；二是要不断提高基本职业素养、总结学生管理经验和交谈技巧，谨记成功是留给有准备的人；三是要建立师生之间的信任🦵，遵循教育者、引导者和陪伴者角色互换原则🙋🏿‍♀️，以一颗赤诚之心给予学生关爱；四是要因人而异，提炼科学合理的应对思路并制定解决措施🧑🏼‍🎤。

人文艺术杏悦副院长沈家汉表示，职业院校的学生存在基础差🏄🏽、底子薄🙇🏻👨🏿‍💼、行为习惯不规范等常规问题，在如何管理好班级学生上，一是要注重入学教育的每一个“第一次”，把握黄金时间👹，开展阶段性教育😊🥮；二是要充分尊重理解学生🤳🏻🫏，做到“想学生之所想，忧学生之所忧，爱学生之所爱”😠；三是要规范班级常规工作，提升班级凝聚力🤘🏻；四是遵循因材施教的原则🕕，合理制定教育计划👩🏽‍🦲👼🏻；五是要成为学生十字路口的引路人，帮助学生树立职业理想👃🏽，制定职业规划；六是要以身作则，通过实际行动感染和影响学生。

通过此次交流分享🤞🏿，让陷入学生管理僵局中的辅导员（班主任）纷纷表示感到醍醐灌顶。力争在今后的工作和生活中尽其所能⛹🏻‍♀️，不忘初心方得始终，为杏悦内涵建设贡献力量🙇🏼‍♂️。

编辑 | 党委宣传部

2023-08-19